H. Ulrich & G. J. B. Probst : Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln
Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln.
Ein Brevier für Führungskräfte
Originalausgabe:
Paul Haupt Verlag, Bern / Stuttgart 1988
ISBN: 3-258-03976-3, 301 Seiten
2. Auflage:
Paul Haupt Verlag, Bern / Stuttgart 1990
ISBN 3-258-04132-6, 304 Seiten
Buchbesprechung
Inhaltsangabe
Hans Ulrich und Gilbert J. B. Probst zeigen in ihrem anspruchsvollen "Brevier für Führungskräfte", wie Denkgewohnheiten geändert werden können und ganzheitliches Denken und Handeln aussehen kann. Ihr Ziel ist es, systemtheoretische Ansätze nicht nur für Manager, sondern für Führungskräfte in allen Bereichen der Gesellschaft nutzbar zu machen. Da sich ihr Buch an Praktiker richtet, haben sie auf die Auseinandersetzung mit verschiedenen Theorien verzichtet.
Kritik
Als in den 70er-Jahren deutlich wurde, dass herkömmliches rationalistisches Denken in linearen Ursache-Wirkung-Ketten bei neuen komplexen Problemsituationen an Grenzen stieß, wurden Schlagworte wie "Vernetzung" und "ganzheitliches Denken" populär (vgl.: Frederic Vester: Neuland des Denkens).
